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·活动介绍  

1 项目主题
第四届中国MBA新锐100评选

2 项目宗旨
凝聚 MBA 资源,推动 MBA 市场,传播 MBA 文化,打造 MBA 品牌,展示 MBA 风采

3 项目意义
通过开展“中国MBA新锐100”评选活动,向社会各界展示中国MBA教育成果,充分展示中国MBA风采,推荐中国MBA精英人才,挖掘中国经济发展的新生力量,从而提升中国 MBA 的发展进程,达到凝聚MBA 资源,推动 MBA 市场,打造 MBA 品牌,传播 MBA 文化的目的。

中国 MBAhome 网 (www.mbahome.com ) Say Hello To Your Future…

MBAhome 始创于 2002 年 8 月,是国内最大最专业的以 MBA 为主题的行业门户类网站。网站服务定位于三大类型的对象,一是商学院及相关 MBA 培训机构的企业客户;二是准 MBA 、在读 MBA 以及企业管理专业人士的个人用户;三是其他企业。

MBAhome 作为中国最具价值的 MBA 资讯平台,以“凝聚 MBA 资源,推动 MBA 市场,打造 MBA 品牌,传播 MBA 文化”为理念,为其各类的目标人群提供着全面细致的服务。已经成为中国 MBA 教育领域重要的推动力量之一。

MBAHOME 任务
准确详实传播 MBA 资讯,互动多面的沟通交流,针对客户需求的全面的市场推广和媒体发布,提供招生培训平台及宣传,网上书籍评介及销售以及其他多方位服务。

MBAHOME 优势
准确而丰富的目标人群用户, MBAhome 拥有全国最大的 MBA 人群资源,注册人数近 10 万;全面迅速的资讯服务;双向互相动性, MBAHOME 目前拥有国内最大的专业 MBA 活动;MBAhome 对 MBA 教育的深刻的理解以及对 MBA 项目丰富的推广经验; MBAhome 所拥有的特有的文化。

MBAHOME 数据
MBAhome 拥有每天 8000 以上的独立 IP 访问量,月独立 IP 访问量在 28万以上,总的 IP 访问人次达到 300 万, MBAhome 用户群数量在 29 万左右。更为重要的是,在浏览者的 95% 为关注 MBA 或者经历 MBA 生活的人群。

MBAHOME 栏目
职业发展、高尔夫、MBAHOME 论坛、资讯中心、商学院、远程教育、案例讨论、同学录、资料下载、备考指南、 MBA 人物、人才通道、个人专栏、热点调查等栏目。

4 评选条件
中国MBA新锐100是在截至2008年7月全国MBA在读学员(含2005级P,2006级F/P/I,2007级F/P/I以及2008春季班)中从学员品质、学习能力、团队协作、思维力、领导力、执行力、沟通、创新、计划、组织、社会责任以及个人背景等方面进行综合评估选拔而出的优秀学员。他们是中国MBA的新锐精英,将是中国经济的后继支柱力量。

5 评选方式
候选人产生:
商学院推荐:
各商学院院长、MBA中心主任可向组委会推荐人选
MBA联合会推荐:
各MBA院校联合可向组委会推荐人选
MBA学员自荐:
各MBA学员可向组委会推荐(包括自荐,自荐请点击下载自荐办法)。学员自荐和推荐人选,在加权总分中构成中,院校分数有可能会相应降低。
企业推荐:
各企业可向组委会推荐人选

6 评选规则:
赛区设置:分为华北、东北、华东、东南、中南、西部六大赛区。
比赛阶段:分为初赛—复赛—决赛三个环节。

初赛:在线注册候选人帐号,拥有大赛报名号,完整、正确、认真填写个人中心中要求填写的所有内容,并上传照片及提供大赛要求其他相关资料,大赛组委会将资料提交专业评审团审定后进入复赛。

复赛:(分为两大部分)
选手个人展示页面投票打分部分:在MBAhome网及合作网站展示选手个人展示页面,展示参赛选手的个人背景、图片、等全方位信息,由选手自己上传,丰富信息。同时引用网友投票及企业评委和商学院点评
评分打分机制。选手所得分数与网友投票票数综合评测。( 所有新锐选手所获票数后台均有监测。对于同一IP地址反复投票或使用其他违反大赛投票规则的支持者,所投票数大赛组委会只会记录一张有效票其余票数均视为无效票。并会对选手票数进行及时调整,谢谢您的支持和配合!温馨提示:同一IP地址只能投2票。)

专业猎头评委筛选部分:由专业合作猎头公司评委采用筛选机制进行复赛筛选。
(加权环节分两部分)选手网上竞赛评比部分:引用“人众人商战特训营”模拟经营机制,点击进入网上商站模拟专区在线进行商业实战,选手可以自愿选做,快速考核参赛选手的领导力、执行力、团队合作及性格特征等方面。选手所得分数与网友投票票数综合评测。

最后综合三部分得出总分排名。选出100名选手最后入围。

案例分析部分:为了让参赛选手更加全面展示自己的商业才能,我们将与国内顶尖的企业进行合作。推出商业案例分析部分。案例内容会涉及市场、财务、战略管理等领域。参赛选手可以在线对案例进行分析并以正式报告的形式提供解决方案,然后与其他参赛选手一同接受评委的点评。选手所得分数与网友投票票数综合评测。

决赛阶段: 评出TOP10和单项奖。
Top10:在比赛初赛、复赛环节所有分数总排名,前十名即新锐100“Top10”。
单项奖:在比赛过程中,单项奖涉及相应环节专业评委打分累计最高的参赛选手获得。

评分体系:
综合评定(100%) 品质(8%) 学习能力(9%) 团队协作(8%) 思维表达(9%) 领导力(10%)
执行力(10%) 沟通(9%) 创新(8%) 计划(7%) 组织(7%) 社会责任(8%) 个人背景(7%)

7 组织委员会

成立“中国 MBA 新锐 100 组委会”,组委会是经有关主管部门批准的法定组织结构,具体负责项
目活动的日常组织工作。组委会由主办单位、具体承办单位、协办单位及相关单位组成。

组委会机构设置如下:

媒介推广部:负责媒体宣传及网站推广。包括电视、电台以及平面媒体、网路媒体的合作宣传、记者邀请以及活动新闻发布;与各主流网站合作推广,包括网上投票 。
市场推广部:负责活动整体策划,在各商学院宣传和推进此活动。
商务推广部:负责活动赞助邀请、顾问、指导单位和企业之间的沟通 。
新闻中心:是本次活动新闻对外发布中心,包括新闻通稿的撰写及活动进程中的系列报道。
总务部:负责评选网站页面设计及维护、会务安排、嘉宾邀请、会议接待、活动所需物资筹备提供等。

8 顾问委员会

活动成立顾问委员会,专家顾问团由有关领导同志、社会知名人士、专业专家学者组成,专家顾问为活动提供专业的指导和技术监督,保障活动的专业性和权威性。

9 公证机构

本次评选活动采取公平、公正和公开的原则,面向社会为保障其公正性,特聘请公证机构对活动评选、颁奖等过程进行公证。

公证机构:北京市……公证处

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·评委介绍
团中央青工部部长中国青年企业家
协会常务副会长
徐绍川
教育部考试中心
副主任
刘军谊
教育部学位与研究生教育中心
处长
林梦泉
红十字基金会
秘书长
王汝鹏
治理荒漠化基金会
副秘书长
熊定国
北京天则经济研究所
所长助理
段绍译
金融街(北京)置业有限公司
人力资源部经理
徐树芬
罗兰.贝格国际管理咨询公司
首席顾问
陈云
北京关键点传播集团
董事长
游昌乔
北京人众人教育(GROUP) “商战特训营”
产品总监
张璞
猎聘(北京)管理资讯有限公司
副总裁
陈兴贸
华瀚投资集团有限公司
人力资源部经理
王春丽
北京浩竹猎头公司
总经理 资深猎头顾问
王常江
北京东方慧博人力资源咨询服务有限公司
副总经理
郭海苓
北大纵横商学院客座教授
安信咨询(沈阳)公司

高级顾问
朱文川
北京正略钧策企业管理咨询有限公司
合伙人、战略咨询中心
高级总监
陈睿
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