67.68元/股回购，以1元/股向293名激励对象授予，12月15日，深交所向苏泊尔下发关注函，要求说明公司授予价格的依据及合理性，以及是否存在利益输送。12月16日，苏泊尔发布了首次回购股份的公告，12月15日回购31万股，最高成交价为65元/股，支付的总金额为2005.16万元。
昨日，针对高价回购低价激励授予是否存在利益输送等问题，新快报记者通过公开电话致电苏泊尔，对方表示：若按人均来算，每人授予的股票也就三四千股，且并没有规定明确了不能以这方式激励。至于收到深交所的关注涵，对方表示稍后会回复。12月16日，苏泊尔收报62.89元/股，下跌2.57%，总市值508.6亿元。
293名激励对象获授1元/股
苏泊尔于12月14日披露《2021年限制性股票激励计划(草案)》，拟向293名激励对象以每股1元的价格授予限制性股票120.95万股，占公司总股本的比例为0.15%，在二级市场回购股份的最高价不超过67.68元/股，主要激励公司中高层管理人员及核心技术(业务)人员。随即深交所就向苏泊尔下发关注函，要求说明是否存在向被激励对象进行利益输送等问题。同时，是否符合《上市公司股权激励管理办法》第三条“有利于上市公司的持续发展，不得损害上市公司利益”的要求。
考核目标偏低引关注
苏泊尔实行激励股权“1元购”的理由是什么?苏泊尔表示，公司的发展需要稳定的团队，以较低的授予价格对公司核心人员实施股权激励计划能够实现有效的激励，对公司发展产生正向作用。
此次苏泊尔激励对象中，总经理张国华获授限制性股票数量6万股，财务总监徐波获授4.5万股，副总经理兼董秘叶继德获授2万股。此外，其余290位苏泊尔核心管理员工、技术人员分享剩下的108.45万股，占比近90%。限制性股票的限售期分别为授予登记完成之日起24个月、36个月。若以12月16日苏泊尔62.89元/股收盘价估算，张国华、徐波、叶继德这三位高管将分别获利377万元、283万元、125万元，其余290名激励对象人均可获利约23.5万元。公开资料显示，拟被授予股权高层管理人员中，副总经理、董秘叶继德年薪96.34万元，财务总监徐波年薪256.41万元。
在实行“1元/股”授予的同时，偏低的考核目标也引起交易所的关注。苏泊尔前三季度实现净利润12.41亿元，同比增长约14.82%。苏泊尔业绩考核目标为2022-2023年度归母净利润同比增长不低于5%。深交所要求其说明考核目标的科学性及合理性，设置单一指标是否符合公司的实际情况。
从独立董事和律师事务所出具的意见来看，表示该回购股份符合相关规定，目前公司现金流稳健，该项支出不会影响公司主营业务的正常开展。市场分析人士告诉记者，股权激励并无合理定价的标准，低价股权激励，其达成条件也较低，相当了增加了股权激励对象的收入，从而减少了公司股东的权益，但主要是看否有失公允，是否有利于上市公司发展。
