近日，国内多个省市发布平均工资数据，平均工资普遍增长，更有不少城市年平均工资超过10万。从公布数据来看，2020年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为97379元，比上年增加6878元，名义增长7.6%，增速比2019年回落2.2个百分点。扣除价格因素，2020年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长5.2%。很多分析认为，平均工资的上涨，体现了中国经济复苏在加速。

正值毕业季，各地的平均工资对毕业生就业也产生了较大的参考价值。目前已公布数据的16地中，城镇非私营单位平均工资最高的是深圳，达137310元;其次是江苏的103621元。据公开报道，这也是江苏非私营单位平均工资首次超过10万元。

这一趋势在2021年的前两个季度仍然十分明显。前程无忧发布2021年第二季度薪酬调研报告。报告显示，北京、上海、深圳位列全国27个热门城市平均薪酬(当季总收入的月平均值，不统计年终奖)的前三位，分别为11389元、11030元、10442元。报告分析认为，当前企业经营已经基本摆脱疫情影响，进入平稳阶段，加之部分企业在第二季度中保持调薪动作，使得员工收入持续增长。

分析认为，二季度各城市薪酬环比上涨的原因主要有以下两方面：一方面，企业日常经营逐步恢复，员工收入也随之增长;另一方面，二季度依然有一定比例的企业进行年度薪资调整，而随着企业经营陆续恢复平稳，为稳定日常生产经营，企业调薪策略向普通员工倾斜具有一定普遍性。

除了地区因素外，行业之间差距也客观存在。根据国家统计局数据显示，城镇非私营单位有9个行业的年平均工资超过10万元，分别是“电力、热力、燃气及水生产和供应业”“交通运输、仓储和邮政业”“信息传输、软件和信息技术服务业”“金融业”“科学研究和技术服务业”“教育”“卫生和社会工作”“文化、体育和娱乐业”“公共管理、社会保障和社会组织”。在城镇非私营单位中，IT业年平均工资于2016年首次超过金融业，至今连续5年稳居榜首，并在2020年首超17万元。其他行业中，城镇非私营单位有电力、热力、燃气等9各行业超过10万元。

前程无忧发布2021年第二季度薪酬调研报告中，2021年第二季度，薪酬涨幅前五行业依次为汽车行业、餐饮行业、通信/电信行业、交通/运输/物流行业、贸易/进出口行业，排名前五行业较上一季度变动较大。报告分析称，伴随着新能源汽车的发展需要，国内车企快速崛起，相关行业人才大热，同时其薪酬涨幅也随之提高;而在国内疫苗接种大面积展开，餐饮行业相关限制逐步解除的当下，大众聚餐娱乐活动呈现恢复性增长，行业人才需求与薪酬涨幅提高。

值得注意的是，民营企业、国有企业薪酬涨幅继续领跑其他性质企业。分析认为，近年来国内企业发展速度迅猛，实力的增强以及激烈的人才竞争促使民营企业不断提升薪酬水平;而国企薪酬水平逐步市场化，也造成薪酬涨幅增速较快。(黄明明)