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是 否
1. 你允许你的工作团队参与制定计划的程度越大，他们对计划的认同感也就越强，他们对工作也就会越投入。
2. 领导者通过指引来进行管理。
3.营造一个良好的氛围，使所有成员都认同高标准，对集体承担责任，并能够得到发展，你能够通过这种方法来影响团队的文化。
4. 远景规划结合发展战略能够为员工指出清晰的发展方向。
5. 如果你能够管理好每一个成员，团队就会自然而然地向前发展。
6. 尽量奖励那些与你所建立的团队文化一致的行为，这一点是非常重要的。
你的成绩无法保存，请务必打印本页。 成绩：
正确答案显示如下：
