全社会正在将拭目以待，新的MBA联考政策，是不是可以遴选并锻造出企业真正需要的职业经理人。

    MBAHOME独家供稿：近日教育部考试中心消息：从2004年MBA秋季联考开始，MBA联考政策将有大的变化：管理科目不再做为联考中的笔试科目 ，管理考查将改在面试中进行，面试权重随之提高。为此，MBAHOME专门同清华大学经济管理学院招生部门取得了沟通，清华大学经管学院ＭＢＡ招生推广部副主任田明认为，管理经验丰富却无暇备考的考生将更有望接受MBA教育，并针对此次政策调整做了详细的分析。

    分析一：联考先不考管理，而将其重新纳入MBA教学计划也许更为合理。

    联考笔试不考管理。背书背不出职业经理人，管理经验也不是笔试能考出来的。如果MBA联考流于背书或自学，那么那些管理专业背景和年轻记性好的考生将占尽优势，但这显然是和MBA教育初衷相违背的。

   
    分析二：政治考试放在复试阶段。往年秋季联考中，政治考试形式一直是全国统一安排时间，各MBA培养院校自行命题。新的联考政策会把政治考试放在复试进行。届时考生不必在临考前突击背书，将有充足的时间准备考试，这对其它笔试科目的准备和考前心理调节是大有好处的。

    分析三：数学等技能指标要求会有所降低。从今秋开始的MBA综合能力中数学部分由去年的90分下降为70分，逻辑部分和写作部分的分值则分别提升10分。这说明专业技能型考核指标（比如数学）已逐步被弱化，而对考生逻辑思维能力和写作表达能力的要求则会相应提高。

    分析四：面试权重将提高，部分院校将占50%。“笔试分清零，面试定乾坤”将是未来MBA遴选趋势。那些在管理能力和管理实践方面有优势的考生将更有机会脱颖而出。随着各地MBA培养机构的呼声渐高，相信规范MBA联考面试程序和标准会很快提上教育部的联考改革日程。

    分析五：英语沟通能力更加重要。对于MBA们而言，英语是必不可少的沟通工具，英语沟通能力的强弱会直接影响毕业后的发展空间。作为国际化的利器之一，英语的重要性将在以后联考的笔试和面试中体现得淋漓尽致。
 
    管理经验丰富更占优势

    从趋势上看，不考管理、复试才考政治、降低数学权重等新措施，似乎是降低了MBA入学门槛。其实不然，笔试只是初试，复试才是关键。从商学院角度的看，新政策将更有利于挑选有管理潜质的人才，这方面的考核将安排在复试中的面试进行。

    联考政策改革的新方向，对那些在职场上打拼多年、有着丰富管理经验，但苦于没有时间和精力去“背考”MBA的人来说，是个好消息。而对那些没有管理经验、只凭考前突击，靠高分脱颖而出的人来说，新政策将使他们不再占优势。

    联考制度改革将大受清华等传统大学商学院的欢迎，因为要通过全国联考选拔考生，笔试难度降低，将会吸引更多的优秀管理人才报考MBA，我们挑选的余地就会更大。文理并重的清华大学经管学院一直注重考生面试表现，明日的商界领袖今天不会是高分低能（管理能力）的人。“笔试分清零，面试定乾坤”将是未来联考改革趋势。

    全社会正在将拭目以待，新的MBA联考政策，是不是可以遴选并锻造出企业真正需要的职业经理人。

    考生应端正心态

    新联考政策一出台，紧随其后的便是七月中旬的春季MBA（年末考试明春入学）联考报名，秋季MBA（明年年初考试秋季入学）联考报名也将接踵而来，政策万变不离其宗，MBA联考制度的使命是既定的，需要强调的依然是考生心态必须端正。

    MBA教育不是从“原材料”开始加工，而是甄选有管理潜质和管理实践的“半成品”，并将其导向为“成品”－－职业经理人。MBA教育也不是雪中送炭，而是锦上添花。那些求职无门、职场不顺、希望借助MBA教育脱胎换骨跳龙门的考生，将是MBA联考面试要淘汰的对象。