为做好排在“六稳”、“六保”首位的“稳、保就业”工作，4个月来，省市“万名干部下基层”栖霞民营企业高质量发展服务队，帮助5家企业学习贯彻中央会议精神，通力配合，持续发力，送人才政策进企业，推动民营企业招才引智，共同扛起稳就业、保就业民营企业和服务队责任。截至目前，5家企业已招聘到位72名应届本科、硕士毕业生，正在洽谈1名博士生，稳定关联企业50余名工人的工作，吸纳农村富余劳动力60余人。后续有关企业还将招聘20余名专业人员和技术工人。

用会议精神统一思想。前期，服务队组织队员认真学习4月17日中央政治局会议、4月20号习近平总书记在陕西考察讲话和5月22日十三届全国人大三次会议有关精神，充分认清中央强调扎实做好“六稳”工作、落实“六保”任务，着力稳就业、保就业的重大意义。在联系走访企业过程中，向各企业负责人宣传习近平总书记系列重要讲话和中央会议精神，引导各企业认识稳就业、保就业的重要性，在招收应

一技在手，吃穿不愁。开展职业技能培训是稳定就业的关键举措，也是实现全面小康、加快高质量转型发展的重要保障。13日，副市长王勇带队，前往金点、宏宇两所职业培训学校，实地调研全市职业技能培训情况。

烹调、面点、美容美发、家政服务、小儿推拿，各种技能培训满足市民需求，今年两所学校已经完成培训2000余人。

王勇走进课堂，详细了解教学模式、师资配置及技能培训开展情况，并与学员亲切交谈，希望学员们认真听讲，勤加练习，能够学有所得，学有所获。

思路决定出路，信心比黄金重要。开展职业技能培训是惠及群众的好事实事，是推进“人人持证、技能社会”建设的重要内容，调研指出，人社部门要深入学习贯彻刚刚闭幕的市委六届八次全体会议精神，千方百计稳就业、促就业，以市场需求为导向、以就业服务为根本，创新方式、整合资源，不断完善职业培训制度，强化职业培训服务，提高职业培训质量，促进更充分更高质量就业，持续深化“人人持证、技能社会”建设。

届大学毕业生、提供城镇就业岗位、吸纳农村转移劳动力方面发挥民营企业作用。

用人才政策激励企业。按照烟台市委组织部“万名干部下基层”联席办公室的要求，服务队克服疫情影响，分组深入到服务企业，向公司负责人和人力资源管理人员面对面宣讲省市人才发展政策，对企业和人才关注的生活补贴、购(租)房补贴、平台载体建设补助、奖励标准等内容进行详细讲解。通过宣讲，各企业了解了组织、人社、科技、招商等部门出台的政策内容，为企业招才引智、稳定就业、增强发展后劲提供了有力支撑，使各企业能更多、更好的享受到政策红利。

用实际行动稳保就业。在疫情防控和复工复产过程中，服务队和企业一直致力于稳保就业工作。经过共同努力，截至目前，服务队已帮助核工业同兴实业公司利用人才政策，通过网上招聘方式，从省内外高校招聘到位52名应届本科、硕士毕业生，其中硕士研究生占23%，并进行了为期一周的“未来星”集训营入职岗前培训，近期正在洽谈招聘1名博士;为解决公司产品售后土建问题，帮助联系推荐土木工程专业人才和1家一级资质的机电安装公司进行合作，稳定了安装公司20余名工人就业。帮助山东华屹科创纳米材料有限公司，联系烟台工贸技师学院、烟台职业学院、烟台汽车工程职业学院等院校进行校企合作，组织20余名机电专业学生进行实习。烟台核晶陶瓷新材料有限公司近期计划招聘2名成本会计、6名销售人员。烟台柳鑫新材料科技有限公司在生产线升级改造期间，不放假、不裁员，组织30余名员工进行岗位技能培训，提高工作能力，后续还将招聘电气、机械等专业工程师3名，自动化设备操作员10名。几家公司和服务队合力为保就业贡献力量。

下一步，“万名干部下基层”栖霞民营企业高质量发展服务队和各服务企业将持续做好稳就业、保就业工作，推动常态化疫情防控形势下的栖霞民营企业砥砺前行、再创佳绩。