"Young & Smart" 优化复旦国际MBA生源结构

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2006年复旦国际MBA项目首次提出“Young & Smart”的招生口号，并相继调整了一系列相关的招生政策，在全国MBA考生中掀起不小的波澜。一年后，在复旦MBA项目07级开学典礼上，校方公布的一系列数据不仅印证了这一政策对优化生源结构的有效作用，而且宣布将在08年的招生录取中出台更多政策深化“Young & Smart”的招生目标。

据复旦大学MBA项目主任祁新娥老师介绍，在07年录取的360名新生中，其中102名为国际班MBA学员，他们的平均年龄为28岁，26岁以下的学生占到总数的33％。她提到，尽管他们比较年轻，但仍然表现出良好的管理潜质和较高的英文水平，全国联考成绩普遍高于在职MBA学员，集中体现了未来职业经理人“Young & Smart”的发展趋势。

吸取越来越多的优秀生源，是MBA项目“生产线”上第一道工序。各个知名商学院前人头攒动的报考队伍，不仅证明着MBA这项精英教育的红火，也预示着中国MBA教育市场的迅速扩容后竞争日趋白热化。尽管生源质量持续全国领先，复旦大学MBA项目依然在这场生源大战中继续着构建差异化生源结构的尝试，做一个真正的赢家。

何谓“构建差异化的生源结构”，祁新娥老师是这样描述的：“复旦国际MBA项目采用全日制学习的方式，全英文授课，因此比较适合管理潜质突出、英文优秀、可塑性强的年轻考生。相比之下，复旦MBA项目采用半业余的学习方式，一方面学员的职业素养比较出色、管理经验丰富，另一方面，多元的背景和深厚的阅历也更有利于学员之间的交流和分享。”

不论是“Young & Smart”的国际班MBA学员，还是管理经验相对丰富的在职MBA学员，在复试过程中对考生综合素质的评估都是复旦MBA项目一贯强调的重点，其中包括考生的个人素质、领导潜能等诸多综合因素。据悉，复旦MBA项目将在今年首次提前对外公布复试流程，并采取一系列措施使得流程更加透明化和公开化。

实际上，不论是优化生源结构，还是重视对考生综合素质的考察，复旦MBA项目无疑都在不遗余力地招揽中国最优秀的MBA考生，继而通过高质量的培养和教育，成就具有国际竞争力的管理精英，并把他们推向就业市场。如此往复的良性循环也更加提升了复旦MBA品牌的竞争力和影响力。

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复旦国际MBA项目由复旦大学管理学院与美国麻省理工学院斯隆管理学院于1996年合作设立。该项目采用全英文授课，强调国际化特色，注重招收“Young & Smart”特点的学员，同时在招生过程中采用“零志愿”录取，并在师资、奖学金、国际交换等部分加大投入，打造具有国际竞争力的职业经理人。