12月14日,学校召开“加强作风建设,促进校园和谐”座谈会,深入学习贯彻党的十七大精神,总结交流开展主题教育活动的经验做法,安排部署下步工作。校领导张体勤、牟思伦、尹燕玲、张东超及各部门、单位主要负责同志参加会议。座谈会由纪委书记尹燕玲主持。
会上,学生处、教务处、后勤处、资产处四个部门的负责同志作了交流发言,介绍了本部门开展“加强作风建设,促进校园和谐”主题教育活动的做法和下一步的工作打算。
党委书记张体勤传达了省委召开的全省党员领导干部“加强作风建设,促进社会和谐”教育视频会议精神,并作了重要讲话。张书记指出,学校对加强作风建设及和谐校园建设高度重视,做了全面部署,取得了明显成效。在和谐校园建设方面,逐步完善工作思路和措施,形成了以“五个建设”为内容的和谐校园建设体系,即建设和谐的精神环境,建设和谐的物质环境,建设和谐的学术环境,建设和谐的制度环境,建设和谐的社会环境。
在加强作风建设方面,张书记指出,2003年以来,学校开展了加强和改进机关作风建设活动,取得了明显成效。特别是在明水新校区建设、本科教学水平评估等工作中形成的“四高”、“五种精神”,“五种意识”、“四种精神”、“四种作风”、“五种境界”,以及学校与处级班子签订任期目标责任书时提出的“十个一些”的要求,都体现了学校加强作风建设的成果,是学校发展的宝贵精神财富。
关于进一步加强作风建设,张书记从三个方面提出要求。一是关于加强作风建设的目标,要做到作风民主、作风深入、作风扎实、作风正派、作风过硬。作风民主主要体现在管理民主和学术民主,要实行民主集中制,重大问题集体讨论、深入调查研究、听取群众意见;作风深入就是不能浮在表面,不能浮躁、肤浅,要深入实际,深层次地发现、了解和解决问题;作风扎实就是不能漂浮、不能浮夸、不能敷衍,想问题、办事情、干工作都要扎扎实实,一步一个脚印;作风正派就是要公道、公正,不自私自利、不徇私情,不为个人和小集团谋取非法利益;作风过硬就是要敢打硬仗,敢啃硬骨头,有硬措施,能解决复杂棘手的问题。
二是关于加强作风建设的内涵,就是要树立十二种意识:一要树立服务意识。一个学校有了学生,才会有老师,也才有了各个管理服务的部门,作为管理者要自觉树立为学生、为教师服务的意识。二要树立大局意识。对学校要有全局意识,对社会要有社会意识,自觉做到小局服从全局,局部服从全体,党员个人服从组织,全党服从中央。三要树立责任意识。管理者必须树立很强的责任意识,在其位,谋其政,尽其职,效其力。四要树立忧患意识。忧患意识是一种思维模式,能激发人的拼搏精神。五要树立实干意识。要说实话,出实招,办实事,求实效。六要树立创新意识。创新是党和国家的灵魂所在,希望所在,体现在方方面面,是做好各项工作的基础。七要树立精品意识。大到学校工作的方方面面,小到说一句话、办一件事,都要有精品意识。八要树立一流意识。就是要追求卓越、追求一流,不能一般化。九要树立竞争意识。当前高等教育飞速发展,必须要有很强的竞争意识。以前是不进则退,现在是小进则退;以前说“大鱼吃小鱼”,现在是“快鱼吃慢鱼”。十要树立进取意识。一项工作完成后,要从零出发,瞄准下一个目标,千方百计想办法,取得新的更大成绩。十一要树立自律意识,管住管好自己。十二要树立清廉意识,倡导清廉之风,做到廉洁自律。
三是关于加强作风建设的措施,张书记指出,一要加强教育,思想引导。加强作风建设,思想教育是基础,要经常讲,结合学校实际讲,联系本职工作讲,引导党员干部牢固树立全心全意为人民服务的思想。二要健全组织,保证促进。健全组织,发挥好保证促进作用,首先要选好班子、配好干部,同时要发挥好党委的领导核心作用、支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。三要完善制度,规范约束。要加强制度建设,用制度去约束、规范人的行为。四要廉政建设,监督警示。廉政教育要常抓不懈,发挥好监督警示作用。

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