安泰二届四次教代会暨三届三次工代会已举行

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4月16日上午，上海交大安泰经济与管理学院二届四次教代会暨三届三次工代会在安泰楼102室召开。会议审议并通过了安泰经济与管理学院年薪制聘用与考核改革方案和学院财务工作报告。安泰经管学院党政领导及教职工代表60余人出席了会议。校工会副主席倪浩到会祝贺。

校工会倪浩副主席首先代表校工会致辞。他充分肯定了安泰经管学院党政领导对工会工作的支持和学院工会建设模范职工小家中取得的一系列成绩，希望学院工会继续发挥桥梁和纽带作用，代表、维护教职工权益，关爱、帮助教职工，提升、发展教职工，增强工会组织的号召力、凝聚力、亲和力。

接着，王方华院长就学院工作如何聚焦内涵、突破瓶颈提出要求：进一步明确、调整教学、科研的责任主体；加强和完善教授委员会工作；进一步深化内涵建设，完善以年薪制为核心的聘用与考核方案；在校党委统一部署下，积极筹备上海交大金融学院；改进、调整发展计划，提出更高要求和目标；进一步加速国际化认证；进一步加强人才强院主战略，积极推进徐汇校区改造。

会上，史福庆副院长作了财务工作报告，朱启贵副书记就安泰经济与管理学院年薪制聘用与考核改革方案修订情况作了说明，院工会武邦涛主席作了工会工作报告。

最后，徐飞书记作了讲话。他说，今天会议的成功举行，体现出学院的温馨氛围和教职工代表的良好精神面貌。院第一次党代会提出了学院发展的“三步走”战略，今年是我院第二步发展战略的开局之年，要为冲击世界一流奠定人才、物质基础。年初，英国《金融时报》2008年度MBA全球百强排行榜揭晓，我院MBA项目列为全球第41位。希望在学院发展的过程中，教职工的个人梦想和抱负得以实现。让我们共同努力，为全面步入世界一流商学院行列而奋斗。