时间:2005年4月23日(周六)晚上7:00--9:00。
地点:管理学院善思堂M306
题目:PDP人力资源管理篇 — 管理的用人之道
主题:企业的用人之道-PDP
1. 企业的用人盲点及危机
2. 如何建构人才产生绩效
3. 运用PDP人力管理方案建立工作绩效
4. 现场演练
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主讲人:颜至宏先生
经历
现任 USM 北京众诚策略管理公司 执行总经理/董事
现任 联想控股有限公司人力资源高级顾问
美国PDP人力资源诊断及经营管理咨询师(首位取得国内合格执照)
台湾政大EMBA
曾任日盛证券IB业务发展辅导讲师九年以上
授课与辅导
联想控股 联想投资
弘毅投资 中国惠普HP
华联商厦 西安杨森
神州数码管理系统 奥的斯OTIS电梯
施耐德Schneider电气 Motorola中国
普天信息 华友世纪
贵宾楼饭店 东易日盛公司
方正科技 中国科技证券
国华电力 泛华建设
温特来酒店 金山软件
台湾积体电路(晶圆代工) 荷商飞利浦(家电业)
港商屈臣氏(百货零售业) 新商布鲁克斯(信息业)
日商日本植村秀化妆品(化妆专柜) 升恒昌机场免税店、采盟(百货零售业)
美商ARROW集团(电子业) 裕隆集团-裕融企业
国泰人寿保险公司 金鼎集团、证券、期货公司
鸿友科技(上市股票) 友达光电(上市股票)
国联光电(上市股票) 汉翔航天工业(政府投资)
骏亿电子(上市股票) 奇美电子(上市股票)
力特光电(上市股票) 东华科技(上市股票)
证券暨期货发展基金会讲师(台湾) 台北市期货商同业公会市场推广讲师
财讯金融联谊会期货操作讲师 万宝投顾大专青年金融研习班讲师
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等知名企业
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