暨南大学管理学院公开选拔MBA执行主任等领导干部

院内各单位：

　　根据管理学院整体发展规划，现需在全院范围内公开选拔部分领导干部，具体岗位、职数和要求如下：

　　1. 院长助理，1名。要求50岁以下，硕士研究生以上学历。热爱专业学位教育事业，肯投入，有较强的组织、领导、协调和沟通能力，有亲和力。责任心强，能承受较大的工作压力和工作强度，具有开拓创新精神。

　　2. 工商管理硕士（MBA）教育中心执行主任，1名。要求50岁以下，硕士研究生以上学历。热爱专业学位教育事业，肯投入，熟悉工商管理专业学位教育工作，有较强的组织、领导、协调和沟通能力，有亲和力。责任心强，能承受较大的工作压力和工作强度，具有开拓创新精神。

　　3. 会计专业硕士（MPAcc）教育中心执行主任，1名。要求50岁以下，硕士研究生以上学历。热爱专业学位教育事业，肯投入，熟悉会计专业学位教育工作，有较强的组织、领导、协调和沟通能力，有亲和力。责任心强，能承受较大的工作压力和工作强度，具有开拓创新精神。

　　4. 公共管理硕士（MPA）教育中心执行主任，1名。要求50岁以下，硕士研究生以上学历。热爱专业学位教育事业，肯投入，熟悉公共管理专业学位教育工作，有较强的组织、领导、协调和沟通能力，有亲和力。责任心强，能承受较大的工作压力和工作强度，具有开拓创新精神。

　　5. 工业工程工程硕士教育中心执行主任，1名。要求50岁以下，硕士研究生以上学历。热爱专业学位教育事业，肯投入，熟悉工业工程专业学位教育工作，有较强的组织、领导、协调和沟通能力，有亲和力。责任心强，能承受较大的工作压力和工作强度，具有开拓创新精神。

　　6. 管理类职业教育中心执行主任，1名。要求50岁以下，硕士研究生以上学历或具有副教授以上职称。热爱管理类职业培训事业，肯投入，熟悉职业培训工作，有较强的组织、领导、协调和沟通能力，有亲和力。责任心强，能承受较大的工作压力和工作强度，具有开拓创新精神。

　　7. 企业管理系系主任助理，2名。要求45岁以下，有博士学位者优先。有较强的组织、领导、协调和沟通能力，有亲和力。

　　8. 市场学系系主任助理，1名。要求45岁以下，有博士学位者优先。有较强的组织、领导、协调和沟通能力，有亲和力。

　　9. 旅游管理系系主任助理，1名。要求45岁以下，有博士学位者优先。有较强的组织、领导、协调和沟通能力，有亲和力。

　　报名时间为2005年4月28日——2005年5月8日，申请者需将填写好的《暨南大学干部竞争上岗、公开选拔报名及资格审查表》交到管理学院党政办公室。

　　特此通知。

暨南大学管理学院
2005年4月27日