应厦门大学MBA中心的邀请,中国资源有限公司总经理何因女士为2004级IMBA学员剖析了GE公司的文化。
何因女士首先介绍GE组织变革与文化变革,重点介绍了对GE变革产生重大影响的群策群力(Workout)与加速变革流程(Change Accelerate Process)二项管理活动,阐述了GE的文化的核心价值观,并就GE文化如何在员工行为得以体现、GE文化与中国企业文化的最大区别等问题进行了分析。何因女士还就同学们感兴趣的话题如GE的招聘、职业经理人的职业生涯中应注意的问题与同学进行了广泛的交流。
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