暨南大学管理学院为07MBA举办校友导师讲座

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百年暨南，书香四溢。9月19日，秋风送爽的日子。管理学院MBA中心特别邀了请智尊企业管理顾问有限公司总经理、99级MBA校友张军照为2007级同学举办了一场生动有趣的讲座，讲座的主题为“如何构建企业专业的人才评估体系”。

“企业在人才招聘方面有什么困难？企业最大的困难是什么？企业传统招聘选才模式的盲点是什么？”在同学们热烈的掌声中，张军照校友一一为在座的同学解答和分析了这些在日常企业人事组织工作中碰到的问题，深层次讲解了企业构造专业人才评估体系的重要性和必要性，和在座的学子一起分享了个人丰富的专业实践经验。

张军照校友的讲座别开生面，理论与实际结合，切合实际的人事组织工作，为同学们开启了丰富的人才专业选聘的内涵之门，讲座期间，穿插了案例讨论，引来了同学们的一番激烈讨论，课堂气氛随之活跃起来，随后的无领导小组讨论更是激发了同学们的参与热情，参与活动的六位同学表现各异，模拟现场气氛热烈，观看的同学犹如身临企业决策的现场，身心完全融入到讲座中。在张军照校友的专业知识引导下，同学们进一步体会到人才评估体系对员工的重要性。在详实完备的讲座资料中，张军照学友特别做了许多准备工作，如心理测评，人才甄选的视频资料分析等等，扎实的专业功底和生动的讲座内容令在座的同学收获良多，尤如一次精神盛宴，对企业的人才测评体系有了全面的认识。愉快的学习时间总是短暂的，张军照学长的精彩讲座在热烈的掌声中结束。