3月28日下午,由管理学院博士生导师周寄中教授带队,中科院06、07级共30名MBA学生兴趣勃勃走进位于北京知春路希格玛大厦的微软亚洲研究院,探寻这个被美国《麻省理工学院技术评论》誉为“世界上最火的计算机实验室”成功的因素。
在参观交流中,微软亚洲研究院人性化的工作环境设计、自由宽松文化氛围让MBA学生领略了世界顶级研究院在组织、文化的成功之处;同时,微软亚洲研究院常务副院长王坚与MBA学生互动交流,就微软研究院的文化、研究员的管理和激励机制、微软与Google的竞争等话题进行了坦诚的解答,给同学们上了一堂生动的管理课。此次参观微软亚洲研究院是中科院MBA联合会外联部主办的“走进名企”系列参观活动的第一站。
微软亚洲研究院成立于1998年11月(2001年11月前名为微软中国研究院),设在北京,覆盖整个亚太地区。是微软公司在美国本土以外最大的一个基础研究机构,研究成果占了微软全球研究院成果的1/3。研究机构一直被视为微软公司的"大脑",近几年微软最新的产品,都有来自微软亚洲研究院的智慧。
世界最牛研究院之一的工作环境
“休息室每天下午三点供应水果。”
“天台上的白板,研究员随时在上面涂鸦,进行头脑风暴。”
“这是去年10名实习生到盖茨家里烧烤晚餐时的照片。”
在微软亚洲研究院的两位工作人员细心的引领下,30名MBA同学依次参观了四、五层的微软亚洲研究院的工作和生活区。
在五层的偌大的休息室里,放置了红色的橘子、圣女果,还有各种各样的饮料和咖啡。微软的工作人员告诉大家,每天下午三点供应水果,每天都不一样。在休息室里,还摆放着老友记中钱德乔伊玩的那种足球游戏机、按摩椅,设施齐全。
研究员的办公座位上,有毛毛玩偶、明星剪报、花盆、零食、相框,林林总总,流露着轻松随意的气氛。微软亚洲研究院现有300多名研究员,同时也有300多名实习生,因此在办公区,专门开辟了一片供实习生使用。在实习生办公区的墙上,贴着2007年10名被挑选的实习生赴美到比尔.盖茨家里共进晚餐的照片。这些经过层层筛选的年轻的面孔被喻为“明日之星”,是微软亚洲研究院培养人才的一种方式。
走到四层的天台上,则给人清凉和深幽的感觉。这里两侧用热带鱼缸、中央用碎石、藤椅和白色的“茶几”组合营造别开一面的天地。参观时,两位研究院正在“白色的茶几”写着字并热烈的讨论着。工作人员告诉我们,“研究员随时可以到这里来,在白板上进行头脑风暴。”
周寄中教授在随后的07级的《组织行为学》课堂上分析了微软亚洲研究院这种“工作设计”的合理性,微软亚洲研究院从事的是基础研究,宽松、自由的环境有利于研究员发挥想象力,从而有利于创新思想的产生。
吸引聪明人的“磁场”
如果说轻松的工作环境只是吸引天才工作师的一个原因的话,那么充满激情而宽松的文化氛围、独特的人才战略和激励制度是微软亚洲研究院成为聪明人“磁场”的原因。
在参观后,微软亚洲研究院常务副院长
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