北大光华校友返校参加"组织中人的管理"论坛

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柳絮纷飞，春意正浓，而光华的校友们在享受大好春光的同时，却没有停止学习的脚步，本月12号，近百名光华校友重返母校，前来聆听我院第三届光华校友学术论坛 “组织中人的管理”。

本次论坛由校友联络中心主办，组织管理系承办，当天光华管理学院院长张维迎教授亲自赶到现场和校友们真诚的交流。张院长详细地介绍了光华近期取得的成绩和成果，还给大家汇报了光华下一步的工作方向，鼓励校友常回家看看。本场的主持人，组织管理系王辉副教授为大家介绍了组织管理系的现状与未来，其幽默诙谐的主持风格给大家留下了很深的印象。

在这次论坛上，四位嘉宾的演讲可以说是“怎一个精彩了得”！其中北京市华远房地产股份有限公司董事长任志强先生演讲的题目是《从不同角度看企业》，为了参加此次论坛，他特意风尘仆仆地从博鳌论坛赶来，尽管面容略带疲惫，但是率真的个性、铿锵的演说，赢得了场上阵阵掌声。

之后，光华管理学院组织管理系李博柏教授从学术的角度，与大家分享了他个人的学术成果《培养与竞争：一个用人制度的思考》，李老师温文尔雅的气质，治学严谨的态度也给大家留下了深刻的印象。

谈到吴思，就会想到两本针砭时弊的书籍：《潜规则:中国历史中的真实游戏》和《血酬定律》，身为《炎黄春秋》杂志社副社长吴思先生用他特有的冷幽默，为校友们献上一道精神大餐，他演讲的题目是《官家主义：一种历史分析框架》，时间有限，吴先生演讲让在爱场嘉宾与听众都有意犹未尽之感。

最后演讲的是光华管理学院组织管理系的张建君教授，他演讲的题目是《嵌入的自主性：中国民营企业政治行为探讨》，张老师的这次演讲，可以说是具有极强的实用性，活灵活现的案例调查，加上张老师客观、全面的对比分析，将民营企业的困境、弊端、优势讲解的淋漓尽致，短短的50分钟演讲，引发场上无数次共鸣的掌声。