四川大学MBA名师讲台特邀请到资深法学专家

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2008年1月1日即将施行《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同法直接关系广大劳动者合法权益，因此在国内引起广泛关注。而不久前，国内某知名企业年前的突击裁员，更将劳动合同法尤其其中关于无固定期限劳动合同的规定推向时事热论的焦点。法律视角下如何看待“裁员事件”？用人单位的用工自由与劳动者权益如何保障？劳动立法应采取何种价值取向？在又一届校园招聘高峰期，劳动合同法也对广大即将走出校门的同学们造成困惑。为此，11月23日晚7点30分，四川大学MBA名师讲台特邀请资深法学专家走上讲台，以“从华为事件谈劳动立法的科学性”为主题，与四川大学广大学子尤其是MBA学员热论劳动法。

四川大学MBA名师讲台是四川大学MBA项目品牌化栏目化活动，定期举办。本次讲台邀请的是中国劳动法研究会理事，四川省劳动和社会保障学会常务理事，四川大学劳动法和社会保障研究中心主任王建军副教授。王副教授从法律视角剖析了企业年前突击裁员的行为，并以此为切入点，对目前全国关注焦点“无固定期限劳动合同”进行了新旧法的比较。层层推进，洞察核心，王副教授在抛出事实与论据后，坦诚幽默的谈论《劳动合同法》溯及力规定的重大缺陷，以及力挽狂澜与平稳过渡的立法价值取向，并真诚与广大听众分享了其在多年从业经验与研究心得中提炼出来的精辟的个人观点。王副教授的精彩演讲，引起台下听众的积极回应，大家踊跃提问，“无固定期限劳动合同时效界定”“用人单位的用工自由与劳动者合法权益的保障之间是否存在冲突”“竟业禁止”“见习期如何保障劳动者合法权益”“即将就业人员如何利用劳动合同法更好的保护自己”等等问题纷纷抛向王副教授。与资深专家面对面探讨关注话题这一难得良机，将提问环节推向白热化，掌声不断，精彩不断，妙语层出。

本次名师讲台主题热，话题新，不但吸引了众多在校学生，也吸引了许多四川大学教师、企业员工甚至法律工作者。四川大学工商管理学院CDC部分平台企业代表也受邀出席。讲座结束后，大家纷纷表示收益良多，对法律的解读，对劳动者权益的保障有了更清晰的认识。对于MBA而言， 他们是未来的职业经理人，就业后即可能“被雇佣”，也可能是“雇主”，本次关于劳动合同法的讲座，提升了四川大学MBA的法律素养，同时为未来的职业经理人们在“择业”与“择人”时处理劳动合同关系提供了“合法合理”的法律参考。

川大MBA名师讲台

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