最新高薪风向标：08年职场“钱”途六大指南

资讯录入：倾城小莜    责任编辑：rj1982 

域，但调查的结果显示这取决于比较和分析的角度。就人群构成而言，确实年轻人是绝对的主体。今年参与调查的普通员工平均年龄为28岁，管理人员的平均年龄不到34岁。但从薪酬收入角度来看，年轻人却并不占优势。以2007年的薪酬来看，数据显示，55岁以上的管理人员收入最高，平均超过15.5万元，比46~55岁的管理人员13.2万元的收入稍高一些，36~45岁管理人员的平均收入为13.3万元，26~35岁的年收入平均为9.9万元，而25岁及以下的则只有6.4万元。普通员工的情况与此稍有不同，25岁及以下的员工收入最低，高收入的员工集中在26~45岁之间，之后则不再有明显的收入增加。

创业之痒

而新鲜的趋势是，IT从业人员纷纷由为别人打工转向为自己打工。调查结果显示，从事全职工作的管理人员从去年的95％下降到了今年的90％，而表示自己是自由职业者/创业的人群比例则从去年的2.3%增加到了4.3%，从事兼职的人也增加了1个百分点。同时，在选择工作时考虑的各种因素当中，工作时间的灵活性超过所有其他选项，成为人们最重视的因素。

尽管从收入的交叉分析的数据来看，自由职业者/创业的管理人员2007年的实际收入约为9万元，甚至还低于管理人员的平均水平，但创业本身带来的自我实现和成就感是庸置疑的，更不用提创业存在的无限可能性：如成功的机会，早日实现财务自由的可能等。

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