中山大学岭南学院2006届国际MBA就业报告

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中山大学岭南（大学）学院国际MBA教育中心于2006年8月对本年毕业的2004级国际MBA全日制毕业生就业情况进行了问卷调查，回收有效问卷42份。调查结果显示，截止至2006年8月，48位毕业生中有44位同学已确定了工作，平均获得2.5个工作要约(Job Offer)，平均年薪12.6万人民币。

2004级国际MBA全日制毕业生的就业情况呈现以下的特点：

1.工作机会来源主要有三部分：职业发展中心（CDC-Career Development Center）发布的招聘信息（70%）、校友（5%）、个人网络（25%）。

2.毕业生的主要流向依然是外资企业，从入学前的33%升至现在的56%，国企及民企则分别从19%和29%微降至14%和26%。

3.毕业生的平均年薪为12.6万，与入学前相比，平均增幅为64%。毕业起薪的正态分布曲线明显向右移动，64%学员年薪在8万至15万之间，24%在15万至30万之间。

4.行业分布则体现了多元性，比率最大的制造业占24%，咨询业与信息/通讯业并列排在第二，占14%，然后依次是商旅服务业、零售业、FMCG、房地产业、金融服务业、医药/医疗、物流等行业。与入学前所从事的行业相比，咨询业、零售业、商旅服务业、金融服务业增长较多。

5.工作职能主要为销售/市场/业务拓展（31%）、工程师（17%）、咨询顾问（14%）和供应链管理（10%），其次为人力资源管理、财务/内审、投资管理等。

6.从职位上看，一半的毕业生从事经理以上的管理职位，其中部门经理占26%，项目经理占14%，总经理/副总经理、总监、助理经理等各占5%以下。

7.与入学前相比，62%的毕业生转化了行业，45%转换了工作职能，31%改变了工作地点，只有7%的毕业生在行业、职能或工作地点上没有任何变化。

8.海外交换和暑期实习项目对学生职业发展起积极作用。86%参加过海外交换的毕业生都认为海外交换很大程度帮助或帮助了自己应聘职位，而82%参加过暑期实习的毕业生认为暑期实习很大程度帮助或帮助了自己应聘职位。

9.工作地点大多在广东珠江三角洲地区，部分毕业生在上海与北京工作。