[面试经验—清华] 2007年清华MBA面试实录(一)

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<网友crazyun>：最终被清华录取，对我来说，也许是2007年最大的惊喜。在和家人、朋友以及同事们一起分享这份惊喜的同时，我也忍不住要把一些经验，当然更多的是教训总结出来和清华MBA的考友们一起分享。同时，也谨以此篇向赵恩德师兄聊表谢意。

我的面试成绩并不高，只有237分，虽然不知道这个分数是怎么得出来的，但我想有一点是肯定的，那就是我的个人面试在这里起了关键作用，因为我的小组面试太糟糕了。而我的个人面试能取得这样的成绩很大的程度上得益于赵师兄的辅导，是他的指点帮助我更深度地发掘和提炼自己，更好地展示自己。  

严格地说，这次MBA面试是我人生中经历的第二次面试，如果2003毕业找工作时被问到的两个问题（过六级了吗？过了。是不是党员？是。）也算是一次面试的话。所以对于此前工作三年多，只经历了三次岗位调动的我来说，面试似乎是个很陌生的话题。

查到笔试分数（214）之后，我估计应该会有复试机会。于是我在MBAhome的坛子里游荡了一番，仔细研究了大牛们的面经之后，制定了一个简单的计划：早晨，上班前读英语；白天有空就准备简历和自我陈述的草稿；晚上学习管理方面的理论知识。几天后，终于得到面试通知了，我反而不知道该做什么了。幸好我找到了组织，在清华MBA群里，一帮人组织16号晚上在避风塘进行面试辅导，我去了，见到了不少考友，这次类似见面会的活动让我受益匪浅，慕容、老莫给我们讲了面试的程序以及需要注意的事项，对我的简历也给了一些意见，让我对面试有了一个更充实的概念，由于当晚时间不多，也没有进行模拟面试。回去之后，主要还是在自己的简历和陈述上下功夫。周末他们在避风塘搞了模拟面试，我因为公司有事没有去成。直到19号周一，离24号面试只有4天了，我有点紧张，心里没底，不知道自己准备得到底怎么样，到底那些地方还需要进行改进。幸好我在群里看到一个昵称Blion的正召集一帮人请赵师兄做面试辅导。于是第二天，一个月黑风高的夜晚，我终于在上岛咖啡见到了慕名已久的赵师兄，并得到了他一个小时的单独精心辅导。

他首先用了大约一刻钟的时间对我进行了模拟的个人面试，然后针对我在其间暴露出来的问题，进行了点评，并指出了改进的方向。详细过程我就不赘述了，因为我想最重要的是我在这一个小时里得到了我想要的。随后的三天时间里，我按照他的建议做了最后的准备。 

发掘和提炼自己 

在随后的三天时间里，我每天都在琢磨和修改简历和个人陈述的草稿。要让考官在较短的时间里尽可能多地看到你的优点，为此首先你自己必须看到自己的优点，并把他们提炼出来，放在最显眼、最突出的地方，让他们能够看得到、听得到。

从小接受中国的传统教育，懂得“吾日三省吾身”以及“知己知彼，百战不殆”的道理，所以我一直自认为是个很了解自己的人，对自己的长处和缺陷有清醒的认识。但在赵师兄面试我之后，我才发现，原来我对自己的了解并不是像我想象的那么充分、那么彻底。特别是赵师兄提到的“核心竞争力”的概念，什么是我有，别人没有的；别人有，我比别人强的？我当时被问得有点发愣。尽管我在自述短文中对自己与众不同的地方有过阐述，但对赵师兄的回答却完全是另一番东西。这至少说明我对自己的认识还不够深刻，或者说不够坚定。

此外，赵师兄指出，单纯从我的简历和个人陈述来看，都只是一些单纯的学习工作经历，缺乏闪光点，显得平淡无奇。建议我突出自己的成绩，或者适当地加入一些背景，比如我所参与的项目的规模、地位，以此来村托自己。为此，我在简历中对自己所经历的几个单位做了一句话的简介，并引用了一些数据；同时在个人陈述中，把自己提炼了一番，摒弃了单纯的经历描述，突出了自己几个方面的优势，虽然内容显得少了，但重点突出有力。我想，正是这些让我在个人面试中，从一开始就给考官留下了较为深刻的印象。 

展示自己 

我是一个低调的人，一个最大的缺点就是缺乏表现力。为此，我很苦恼，也一直尝试各种方法努力改变，但效果不是很明显。直到接受赵师兄模拟面试时，我还十分的拘谨，说话语速飞快而且发颤。在赵师兄指出我的这种不好的表现之后，我并没有指望在面试的考场上能有多大的改观。面试时，我尽量展示了一个真实的自己。我想，这就够了（尽管在小组面试时，我的这个缺点几乎毁了我）。一点心得，供大家参考。

首先，必须真实。面试的时候，可能只有部分人会紧张，但是撒谎的时候，却是几乎没有人不紧张。且不说做人的诚信，单就面试而言，在紧张的环境下，如果自己再因为撒谎而使心跳加速的话，很可能因此毁掉整个面试。得不偿失啊！在面试的过程中，考官很可能会问到你不愿意说出真实情况的问题，这时他很可能就是在了解你情况的同时，考察你是否诚信，如果你撒谎了，而他又有所怀疑，他必然会继续追问，如果你不能给出他认为合符逻辑的答案，面试很可能就提前结束，一切都无法挽回了。所以在面试时，切记不要撒谎，用事实作答。在我面试的时候，老师问我一个问题，“你工作这么久，除了管事以外，你没有做过管理工作，还没管过人吧？”当时我确实有点羞于启齿，但我确实没有在工作中担任过领导、管过人。我如实地回答了，心里反而更加坦然。

其次，扬长避短。没有任何人是完美无缺的，也没有任何人是一无是处的。有些人之所以显得比别人更优秀，更多的是因为他能够突出自己的优点，尽管他也有掩饰不住的缺点。面试有时候就像一种博弈，你必须尽量展示自己的优点，而考官则会努力去寻找你的缺点。正如考官所知道的，我没有什么工作上的管理和领导经验，这无疑是我一个重大的缺陷。为此，我按照赵师兄的建议，尽量体现管理潜质，体现我良好的学习力和培养潜力，这才是我的核心竞争力。

再次，注意应变。我在小组面试时，遇到一个小故障，当时在考场外，在摄像机的见证下，我抽到Ａ４，进了考场，我发现Ａ３和Ａ４的桌签颠倒了，我犹豫了一下，按桌签的位置坐在了A2的后面，自以为是Ａ组最后一个发言。第一轮观点陈述，Ｂ２发言完毕之后，Ａ２就碰了一下还在记录他们观点的我，让我发言，我当时一下愣住了，片刻的无语之后我胡乱说了几句，自己都不知道自己说了什么，然后如梦游般熬过了“漫长”的小组面试。这虽然只是一个小小的变故（不知道是不是考官有意安排的），却反应了我缺乏足够的应变能力和良好的心理素质。有这样糟糕的表现还能拿到237分，在庆幸之余，我更庆幸在面试前得到了赵师兄的指点。

最后，重视细节。衣着装束、举手投足这些方面，大家肯定都能比我做得更好，然而还有一些细节或许并不是我们每个人都能注意到，比如说：从网上打印的申请材料，直接打出来的效果并不好，但是如果你对它进行一下页面设置可能就会有所改观；另外，一位师姐在MBAhome组织的一次活动中提到用铜版纸打印简历的方法也给了我启发，不过我没有选择她所说的铜版纸，我采用的是160g的激光打印纸，因为这种纸不会反光，表面看起来和普通纸一样，拿起来却不会软下去。

对了，还要提到的是英语口语，考官让我用英语谈一下自己的业余活动，把两分钟都给我了，我从足球说到爬山、说到teamwork，结果还有时间，于是又说到看电影，当我正为such as几次都as不出来一部电影而着急的时候，秘书说时间到了。谢天谢地、谢谢她！ 

在这里，再一次感谢赵师兄，祝愿他的事业蓬勃发展、一日千里。还要感谢21号晚上在避风塘布道的师兄、师姐。感谢慕容、老莫、大港还有Blion等等所有陪伴我一起走过复试的朋友。祝愿所有的人都有一个辉煌灿烂、幸福快乐的人生！

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