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青青校际荫才俊，暖暖人文育栋梁
――上海华东理工大学商学院采访记
华东理工大学商学院是目前参加此次 “第三届中国MBA新锐100”活动相当踊跃的学院之一。记者于2007年5月23日对华东理工大学商学院有关人士进行了现场采访，以下是详细报道。
走近（进）商学院MBA管理中心
学校位于上海中心市区南端，毗邻上海标志性交通枢纽工程--上海火车南站。从东门进入校区，一股青翠的绿色便扑面而来。路面上非常整洁，一路上没有发现一片人为的垃圾。校区绿化得非常之好，是全国绿化最好的大学，看得出是非常用了心的。
华东理工大学
比约定的时间早了十分钟来到中心所在的十楼，发现已经有数位学子在等我了。很快人员到齐，寒暄之后，发现居然很是投缘，原来都是率真性情中人！
左起：施武林、李忠新、袁国栋、刘希来（联合会主席）
左起：黄庐进（副院长）、袁竹君（市场部长，本院首届MBA毕业生，“掌门大姐”）
采访座谈纪要
（一）人物速写
1、黄庐进
黄庐进女士，副教授，现任华东理工大学工商经济学院副院长、MBA项目主任；负责商学院对外交流合, MBA项目及各类企业培训，主要包括国务院学位办正式批准的与澳大利亚堪培拉大学（UC）合作的国际MBA及与美国管理技术大学 (UMT) 联合举办的“项目管理”研究生教育项目。黄庐进女士以国际商务谈判、跨文化商务沟通及撰写国际经贸合同及英语商贸书信往来见长。她在经济贸易、商务英语方面已有20余年的教学和科研经验，执教科目包括国际经济合作、国际政治经济关系、国际商务谈判、管理沟通及商务英语等方面。
黄庐进女士还积极投身于社会实践。除学校的日常教学、科研和行政事务以外，她曾经在美国语言服务公司（ULS）做过多年顾问; 曾兼任美国管理协会与华东理工大学共同创办的国际教育培训组织--美国管理协会（AMA）亚太管理培训中心的中方派驻的副总经理及培训、咨询师; 其主要业务包括对在华跨国公司及大中型企业进行公司内训和举办公开课培训等。作为一名优秀的培训师，她曾应邀在可口可乐（上海）公司、家德宝（上海、深圳）公司、中美合资延锋伟士通汽车饰件有限公司等企业进行过相关培训和公开课。现在, 她还担任剑桥YLE上海区项目主任及剑桥BEC, KET& PET在中国的项目推广人, 上海市中/高级英语口译资格证书口试考官。
黄庐进女士毕业于东北师范大学，先后获英美语言文学学士学位和经济学硕士学位。她广博的知识结构令她在国际交流活动中能发挥其优势。她于2000年受奥克兰理工大学（AUT）之邀，为该校师生和企业界作了为期一周题为“入世对中国经济的影响”的系列学术讲座。2002年她代表华东理工大学成功地申请到了第十届亚洲管理教育论坛（AFBE）的主办权。该论坛于2004年5月15、16日在上海国际会议中心举行。现在她正致力于构建华东理工大学的MBA教育品牌。
记者印象：内刚真才女，慈“母”不败“儿”。华理节节进，师当向其学。
2、袁竹君
市场部长。本院首届mba毕业生，人誉“掌门师姐”。年龄仅次于黄老师，很喜欢和学弟学妹们交朋友，以至于“忘记了”自己的年龄。
记者印象：率真袁家女，清新竹可比。热肠君之性，“掌门”好华理。
3、王庆飞
宣传部长。华东理工大学的MBA联合会原副主席，现留校负责MBA学院的组织策划和活动安排等活动。
记者印象：王姓多儒雅，庆飞言不寡。内敛精气神，激情赛火把。
4、刘希来
联合会主席，学工科出身，从事过电子技术、人力资源等方面的管理工作。
记者印象：希来貌不扬，心细礼节长。刘家主席在，团队多光芒。
5、袁国栋
原就职于物流企业，欲提升中国企业的管理水平，改变其落后局面，将来想搞管理咨询。
记者印象：物流畅货源，管理要靠前。不愧国栋诩，心存志高远。
6、李忠新
农民的儿子，自言是一个务实和不断求新的人。
记者印象：名多如其人，小李果忠新。多交诤善友，会当排头兵。
7、、施武林
贵州小城公务员，半传奇故事。用黄老师的话说就是：“这孩子苦大‘仇’深，很有民族感，勇敢向上，任劳任怨，集体主义观念特强。”
记者印象：施公多磨难，武魂煅真汉。林深藏鹏鸟，飞天挚情漾。
8、孙春龙
现场学子中唯一的“80后”，生在红旗下，长在改革开放后。自称却是不太“逢时”的一代。欲用更短的时间经历更多的事情，很注重为将来准备。
记者印象：八零后一龙，成长半逢春。人“小”“鬼”却大，远虑可及孙？
简约行文 集体智慧 提炼精华
1、通过“痛苦地打造和磨砺”，存下了一支能和学生在情感和专业上“打成一片、良性互动”的师资团队。
2、高度重视人文、人性在教学中地位和作用，意在培养有热血激情和责任感的人才。
3、在营销领域中有著名的4P理论，在华东理工大学商学院也在创造和完善它的“4P”办学理念，即远见(Perspective)、执着(Persistence)、精确(Precision)和务实(Practice)。
4、对学子关怀备至。入学即用专业软件进行人才测评和性格测试，再进行一对一辅导，形成报告，毕业时再复测做个评估和对比。安排学生实践至少三个月，长期聘请外国留学生专司本校“英语角”。
5、全英语授课，分层教学使有二次学习机会，大量投资于全方位引进国外先进师资进行客座或讲学等。
6、华东理工大学在化工、医药、食品、生物等流程工业方面有着特殊的领先优势，将为“世界工厂”之中国的、所有加工制造行业的升级换代，提供管理保障的“现代流程工业项目管理”，是华东理工大学商学院已暂露头角的特色和正在培育的未来特质之一。其就业前景和社会意义极其看好和重大。
7、目前商学院已出现专业倾向，预计在未来20至30年，将会出现从属于商学院的mba学子特质，未来50年将会出现等级分层。
8、“新锐100”评选今年有重大跨越。建议增加口号、主题，进行量化、分类，每所院校可出一到两名管理一线的评委，设置合理有效的投票机制，建立公开、公平、公正的评选机制，以提高其公信力。评选机制遵循民主加集中，目前这个仅通过网上文字进行的“专业猎头测评”尚有很多可以“文章”之处。
临近惜别
黄庐进副院长和记者合影
黄庐进副院长的题词
袁竹君老师和记者合影
左起：袁竹君、记者、黄庐进、王庆飞（宣传部长，原mba联合会副主席，留校）
左起：刘希来、袁国栋、记者、李忠新、孙春龙
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