(三)空降MBA为什么只有3个月职业寿命?
经常听说这样的案例:一个MBA空降到某个企业,结果不到3个月就被“请出去”或者自己黯然离开了。究其原因,往往在于MBA的心态与行为策略。这部分MBA往往屁股没坐热便开始指手划脚,这也看不惯那也看不惯,说的多听得少做得更少,草率地四处出击;一遇挫折又开始抱怨所在企业管理基础差、人员素质差。时间不长,树敌甚多,最终难免头破血流,不得不挂靴而去。君不知每个企业都有其历史积淀与文化,尤其是民营企业,更有其惯性和无奈。没有深入了解企业现状、不能平等看待合作伙伴并团结有生力量而妄想借助高明的理论和狭隘的经验扭转乾坤是不现实的。诚然,MBA需要果断的决策力和强大的战斗力,但更要铭记“静以致远”,更要明白“冰冻三尺非一日之寒”,务实作为、循序渐进和顽强的意志力更能赢得成功。
(四)10年后我们在哪里?
这是值得每个MBA毕业生认真思考的。一个企业要获得可持续性的竞争优势,一个人要获得职业和事业的长足发展,就必须以对未来的准确判断来指导现在的策略与行为。10年后我们在哪里?这不由别人决定,而是由自己决定。至为重要的是要明白自己究竟要去哪,并为之坚持,永不抛弃、永不放弃。
今天是周日,下午去玉泉校区教八听黄宏辉老师的课,感觉又有新的体会和感悟。毛泽东说:“一本书读三遍才有发言权。”看来,听课也是一样。尤其是,忙碌一周静下心来学习,感觉真是好极了。走在校园里,看着百年虬树、红砖碧瓦,想着浙大往事、名士风流,脚步禁不住轻快起来。
怀着如新生嫩叶一样滋长的梦想与希翼,一个MBA的跋涉更为坚定而有力了。
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