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全国MBA教育指导委员会秘书长仝允桓致辞

2007-6-27 15:38:25 源自:中国MBAhome网独家供稿 【 字号:

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    由中国MBAhome网主办的第三届中国MBA新锐100颁奖典礼暨首届商学院职业发展高峰论坛于2007年6月22日在北京翠宫饭店拉开帷幕,新锐100获奖名单隆重揭晓。此项赛事是中国MBAhome网的一项传统赛事,也是近年来在MBA行业中最具影响力的大赛。其开在读MBA学员评选之先河,是目前唯一一项选拔在读MBA人才的赛事。

    全国MBA教育指导委员会秘书长仝允桓亲临颁奖典现场并致辞:

    仝允桓:武院长讲的非常精采,他最后一句我觉得特别有意思,说十年以后,我们现在新锐100能出来多少真正的有成就的企业家或者领导人物、商界领袖,这个是我们今天这个颁奖典礼里面,大家在一个非常喜庆的气氛里面需要深思的问题。

    有一个笑话,当然这是美国网站上流传的一个笑话,说是一个年轻人在一个很著名的商学院里得了MBA学位,拿到学位以后非常高兴,兴高采烈的出来,就叫了一个出租车,非常高兴的告诉出租车司机我得到MBA学位,这个司机就说祝贺你,去年这个时候我也在这里得到了MBA学位。当然这是一个笑话了,但是这实际上说明有这么一个现象,也就是说实际上同样拿到MBA学位,若干年以后他可能会有很大的差别。  

    我觉得刚才武常岐教授跟我们说的,我的体会我们MBA教育是一个面向未来的事业,我们不管在商学院做什么东西,同学们组织什么活动,我们网站组织什么活动,其实是着眼于眼前的影响,但是这种影响转瞬即逝,真正的影响要在十年、二十年以后才能看出来。我们现在也在讨论我们的MBA项目怎么样来改革,我们面向什么人招生,我们采用什么样的培养方案,我们在哪些环节里面,在哪些方面来增强学生的能力。这个问题讨论起来难度很大,因为仁者见仁智者见智,始终没有一个非常清楚的答案。比如说大家都看一不书,名茨博格写的《管理者非MBA》,把现在的MBA管理模式骂的狗血喷头,说我们现在是用割裂的意识知识在错误的时间教给了错误的人。你说他是不是有道理?有些方面有道理。你说他是不是对?有些方面也不是很对。为什么?因为他没有经过很长时间的验证。而MBA教育毕竟是经过了100年的验证,他有失败,也有成功的地方。

    所以,对MBA教育的发展我们有一个思考,现在清华大学在做这样一个研究,就是我们想研究一下,我们从开始招收MBA,也就是说从开始有MBA学生毕业,到现在已经有十三四年的历史,我们想这十三四年的MBA学生去了哪里,他们是从哪里来的,第一个岗位是哪里,现在在做什么。我们系能够通过这个研究找出一个MBA培养的道路。就是在中国哪些人是最值得培养,哪些人用什么样的方式进行MBA教育最好,把这些同学送到哪里最好,我们想做这样一个研究,我们也正在做。

    我这样讲,就是说我们MBA教育是面向未来的,它这个未来不仅仅是学生的未来,也是学校的未来,更是国家和民族的未来。所以,我们说新锐100,这个新和锐说的非常好,因为希望寄托在这些同学身上,这些同学这个新锐本身就是面向未来的,希望能够在十年,或者是20年以后,我们看到今天的新锐100能够真正成为商界领袖。 

    关于MBA教育,我想有这么一个看法,就是我们对MBA教育现在在中国的发展有这么一个判断,我们在前不久清华大学1997年毕业的校友回来有一个活动、座谈。这些MBA同学座谈的时候,他们给我谈到一个现象,就是在1997年毕业的时候,那只有社会上有很多职位在等着MBA,就是说有些企业虚位以待,知道你是MBA同学,他希望你能够在那里发挥作用。但是到2007年这种现象可能不一样了,现在可能是一个职位有很多同学去竞争,1997年的时候,应该说我们那个时候可能一年全国只有几千学生毕业,但是我相信到2007年的时候,全国大概要有2万人以上MBA同学毕业,还不算EMBA同学,如果算上EMBA同学,我觉得应该是接近3万人毕业。再加上中外合作办学的项目,再加上中国学生到海外求职回来的,实际上现在MBA这个市场上已经显得有点拥挤。但是不是我们现在已经满足社会要求了呢?我觉得可能还不是,因为我也查过一个数据,大概美国的MBA教育在向我们现在这样一个GDP水平的时候,他们一年毕业MBA学生大概还是要超过我们现在一倍的,还是要多得多。所以,MBA同学的市场空间还是大的。

    但是,我有一个感觉,就是我们MBA同学在求职的取向上可能有一点窄,大家很多人都去找高级白领的位置,其实我不认为这是最好的一个选择,我们最近老讲一个例子,大概五六年前,那年有十来个同学到了一个不起眼的民营企业,这个民营企业到学校招聘,说我给你们提供中层管理岗位,但是这个企业所在的位置是相对比较偏僻,工作也比较艰苦,后来我们去了五六个同学,可能还要多一些,最后留下来的没有那么多。五六年过去了,我们这几个同学有的走了,有的留下来了,留下来干的比较好的,现在已经是一个市值200亿的香港上市公司。我说这个故事,其实就是要新锐100的同学把眼光看远一点,五六年时间里面能够成为一个上市公司总经理,这种机会只有在中国有可能,希望大家能够在中国经济发展的这样一个特殊的阶段,能够抓住机会,为国家和民族的振兴作出自己的贡献。谢谢大家!
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