清华大学王瑾:职业发展中心的使命和策略

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主持人：谢谢各位嘉宾，针对商学院的职业发展，其实MBAhome是很浅薄的，我们在这方面一直希望搭建一个平台，向更多的机构，包括商学院、企业、专业职业发展机构，包括向学生学习，建立一个桥梁，去连接企业、教育机构，最主要是商学院，以及有职业发展需求的个人。在众多商学院里面，清华大学一直以来在职业发展工作上有很多很成熟的经验，我们今天也很荣幸邀请到了清华大学职业发展中心王瑾老师，下面邀请她帮我们做一个分享，让我们看看清华大学职业发展中心是怎么运作的，她是怎么回答刚才我问的那两个问题的。

王瑾：大家下午好，因为放PPT的关系，我就到这个地方讲。刚才也听到了各位嘉宾的介绍，在这里我向在座的各位从事职业发展工作的同仁，各位来自企业和媒体的朋友，还有更多的MBA同学再问一次好。非常荣幸接受北京泛华联拓资讯有限公司和MBAhome的邀请，参加此次商学院职业发展高峰论坛。今天上午我没有来参加这个会议，但是我相信在这里举办了一个非常成功的第三届中国MBA新锐100评选活动的颁奖典礼。
一直以来，我想作为国内领先的MBA综合的服务机构，MBAhome已经连续三年举办了以MBA在校生的品牌建设和品牌推广为出发点的评选活动。这个活动每年都会引起社会各界的广泛的关注，今年我想是这样一个情况，在我们又有100名MBA学生荣膺此殊荣的同时，我们也听到了来自于政府、商学院、包括企业的专家，他们对于中国MBA教育的发展现状做出了一些非常深刻的分析，而且更多的是回顾MBA教育的历史，同时也是展望MBA教育的未来。在这里，我想更是对我们这些新锐100和中国所有商学院的MBA学生提出了一种殷切的希望，希望大家能够肩负起学有所成回馈社会的这种强烈的社会责任感和使命感。

今年的MBA新锐100评选的活动内容，较以往更加丰富，以探讨商学院的职业发展中心的发展为主题的论坛成为了本次这个活动的一道亮丽的风景线，我非常荣幸的受主办方的邀请给大家简单介绍一下清华大学经济管理学院职业发展中心目前的一些工作，同时也非常希望借这个机会跟大家进行广泛的交流。

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