沙勇革:谢谢MBAhome这次邀请我来参加这次活动。今天大家说得特别多,我想从其他几个方面谈一谈我对社会责任感的认识。
我认为这次汶川大地震的发生,实际上激发了国人最原始的本能,我认为这是一种人性的复苏。这种社会责任感是与生带来的,随着后天所受教育程度的提高所具备的一个特点。因为,我们公司是做人力资源的,我们来贝拉特,什么样的人符合企业的需求,就是责任感,一个是家庭的责任感,还有一个是企业,企业是社会的一般,也是水平社会责任的。这次地震发生以来,我每天几乎都要在电视前面坐四、五个小时,地震的当天我就在家里面,我就感觉到很晃,突然意识到是地震了。后来知道四川发生地震了,在这样的特定环境下发生的事情,我觉得对于我们每个人来说,尤其是在商品化的社会,某种程度上是非常好的事情。
另外,谈到MBA的社会责任感,包括刚才我们讲的一个话题,教育是由社会来执教还是由企业来执教,我觉得是双向的。因为,MBA是精英阶层,被社会赋予负责高的期望值。这当中会有很多未来的企业家,他们将会为国家的综合国力提高奉献出很多的智慧,还有经济活力的竞争等等。我认为从某种程度上来说,社会责任感不应该是被刻意作为一个宏观上的提法,实际上它应该是作为一个人最具体的行为。为什么在这次地震当中,很多企业很踊跃的捐钱呢?我有一个特别深的例子,前提是在特定环境下激发出来的,天津有一位企业家是做钢铁的,他是唐山的。当时中央台的捐款晚会我也在看,刚开始是他捐了3000万,后来突然他说要追加几千万。当时不知道他的背景,事后得到他的背景以后,原来他经历过唐山大地震。因为他经历过生命的死难之后,是阵阵切切想做这样的事情。所以我觉得这样的社会责任感是最真实的,而且我觉得也应该是被提倡的。从国家、政府的角度来说,我觉得政府的社会责任感是它的一种职能,就是发生天灾人祸以后,国家应该去管。只要你是中国人,就算你不是中国人,从人性的角度来说,你在有困难的时候,谁都愿意帮助你一下,像这次很多国外的机构也来了,也没有讲什么条件。在这个时候大家都来了伸出援手,这是人的本性。而且素质越高,他的意识应该是越清晰,而且知道做这件事的目的是什么。有些企业就是为了摆名,才这次捐款当中也是有这样的企业,有些企业捐钱是不愿意露名的,它认为这是我应该做的。
我觉得做教育,或者是做MBA也好,我觉得这件事情在学校可以作为教育上的一种体制,但是我觉得应该把它转换成人性本能的东西。现在我觉得没有什么东西是应该还是不应该的,只要是存在,无论是丑的,还是恶的,还是好的、坏的,都是合理的。因为我们生活的社会就是平衡的社会,需要这些东西来支撑。我们不可能完全去约束,或者叫别人如何去做,这永远是博弈的过程。这里面就涉及到很多其他方面的因素,这个问题太复杂了,在这里也说不清楚。从我的感受来说,我觉得无论是谈什么,这应该是发自内心的。就比如说我们在大街上看见一个流浪者或者是乞丐,不管你身上有多少钱,如果这个人是有良知的,你会被感化,你会施舍一块钱也好,两毛钱也好,这也是社会责任感的反应。我觉得企业做大了,实际上是对社会的回报。因为,过去社会给了它这样或者那样的经历,促使它到了成功的那一步。很多人如果从正向来说,他不会仇视这个社会,会感谢社会给了这么多的经历。现在有了这样的条件,应该把所得的一部分拿出来回报给社会。让其他人少走一些弯路,或者是获得更好的生活、学习的条件,或者是生存的条件,这就是正向的,这是我们应该提倡的东西。
社会责任感有时候也是一种价值交换,我付出了就一定要有回报,不管什么要的回报,只要是合理的,就是应该的。
主持人:我这里有一个问题想请教一下沙总。在您现在的工作过程当中,企业对于招聘所需要的人才,社会责任感这个评价指标,在他们选拔人才的时候到底是一个什么样的情况?因为,这次论坛比较大的主题是职业发展的论坛,这一届的主题是与社会责任感相关的。同时我们想导出一些职业发展和社会责任之间的联系。
沙勇革:你这个问题问得特别好。在我所接触的客户当中,无论是过去的还是现在的,有时候可能不会直接去说,这个人要有社会责任感。有一些企业比如说有这样的意识,这是我用人的条件。但是怎么去判断这个社会责任感呢?又很难去判断。最起码的体现,就是在这个人过去做事过程当中,对企业的忠诚度,做事的效果是什么样的,以及为人是什么样的,这些综合的因素可以说是社会责任感反应的一部分。我们更多的判断是要从软性需求来判断,你真正需要的人是什么?首先我们会去看老板是什么样的?因为一个老板就代表了一个企业的风格。这个企业在社会当中的社会责任感是怎样的?我们从外部的情况当中就可以分析出来。关于整体社会责任感这个话题,我觉得现在的企业,其实我接触的客户,有时候是无意识的表露,也没有做出一个标准定出来。最起码在交流过程当中的感受。比如说我会跟企业的一把手去谈,感受他的人格是什么样的,企业的风格,做事怎样样,包括整个团队是怎么样的,这可以让我感受一下这个企业是不是有社会责任感的团队。这当中有很多的条件,从现在的社会发展来说,我觉得企业现在在方面有一些变化。我相信这个话题随着职业化的发展,会被放在更加重视的位置。在国外这是诚信机制的一部分,目前我们正在慢慢恢复诚信。我们对候选人做一些评判的话,或者做背景调查的时候,也会问他一些过去在企业做事的结果是什么。
主持人:谢谢沙总的回答。
要尚辰:各位老师,各位同学大家好,首先我自我介绍一下,我是来自内蒙古大学,我叫要尚铖。首先感谢MBAhome网提供给我们这样一个平台,为了这次活动我看到MBAhome网的工作人员付出了辛勤的工作,所以我提议为他们鼓掌,感谢他们的辛勤工作。谈到社会责任我有一点自己很粗浅的看法。我认为万物都是循序渐进的,都是有基础才能够有一个高度和发展的。就像我们盖楼房一样,如果没有基础,就不可能有第一层,第二层。我们上学也一样,肯定先读小学、初中、大学。社会责任我想也是一般,它是循序渐进的工程,如果让一个连吃饭都不解决不了人来谈社会责任是不切合实际的。社会责任基础在哪里呢?我想首先要对自己负责。当你有了对自己负责的能力以后,才有可能继续想我该为谁做一点什么?可能这时候我要为家庭做一点什么。当你为家庭尽到责任,有了为家庭而负责的能力的时候,你可能又会想我该再做一些什么?这时候可能你要想到的是亲戚、朋友。当你对亲戚、朋友有能力负责的时候,你才可能想到为社会负责。所以,我认为责任也是这样循序渐进的过程。如果让他直接谈社会责任,我觉得真的有一点不切合实际。
所以,我真的希望当有一天我们能够真正做社会责任的时候,可能你的心理和你的行为都是一个发展的过程。当你能够切合实际的,发自内心的为社会做贡献的时候,你肯定是心甘情愿的。那么,这个过程是需要你的精力,需要你的磨炼,需要逐步成熟的过程。我真的希望所有的MBA学员能够有一天,当社会需要我们做出贡献的时候,我们真的像那些企业家一样能够一掷千金去捐款,我觉得那个时候是一种成就感。所以我真的希望所有的人都能够有那一天,最后祝愿大会圆满成功,也祝愿MBAhome网越办越好,祝所有的人能够家庭幸福,事业成功,谢谢!
主持人:由于时间的关系,今天的会议就到此为止。
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