新锐访谈：青岛大学国际商学院副院长徐会奇

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首先我们非常高兴能邀请到青岛大学国际商学院副院长，青岛大学MBA教育中心主任徐会奇教授做客MBAhome直播间。此次访谈的内容主要是围绕贵校MBA情况和MBA新锐100评选活动来谈。

【MBAhome】徐教授您能先给我们广大网友讲讲贵校的办学特色及项目特点吗？

【徐教授】你好，首先感谢对青岛大学国际商学院以及我校MBA教育的关注！

青岛大学是山东省重点发展的综合性大学，学校依山傍海、风景秀丽，是读书治学的理想园地。“十五”以来，学校办学实力明显提高，办学活力显著增强，各项事业蓬勃发展，已经成为一所办学规模较大、办学水平较高、学科门类齐全、享有良好社会声誉的综合性大学。作为青岛地区唯一的一所综合性大学，我校具有良好的师资力量和基础设施，我校的国际商学院是山东半岛地区工商管理学科实力最强、专业面最宽的商学院。青岛大学MBA教育中心挂靠青岛大学国际商学院。

在办学上，我校一向坚持贯彻“科研回报社会、理论服务实践”的基本原则。通过多年的办学实践，借助半岛经济圈的崛起和青岛市经济发展的良好态势，我校逐渐形成了立足沿海地域特色，贴近半岛经济实际，与地方政府及各企事业单位互动发展的鲜明特色和独特优势。

在MBA教育项目上，根据青岛大学的学科特色和师资优势，结合山东省、特别是半岛地区对工商管理人才的实际需要，我校的MBA教育主要设置战略管理、人力资源管理、营销管理、财务管理四个专业方向，包括全日制班、在职班和课程班三种培养方式。

总体上说，针对目前我国MBA教育尚不能完全摆脱传统教育模式和教育观念影响的现状，青岛大学MBA教育具备两大优势，一是师资队伍结构优良，二是实践教学落实到位。青岛市是我国的品牌之都，海尔、海信、青岛啤酒等岛城品牌享誉海内外——这为青岛大学开办MBA教育项目提供了广阔的舞台，所以我们一方面致力于打造一支师资结构集“官产学”于一体的、融合知名高校教授、优秀企业经理、相关政府官员三方的师资队伍，另一方面积极实施“走出去，请进来”的战略，与海尔集团、海信集团、青岛啤酒集团等岛城企业合作建立MBA实习基地，以满足MBA教育情境教学、案例教学、实践教学的需要。

青岛大学国际商学院副院长，青岛大学MBA教育中心主任徐会奇教授

【MBAhome】徐院长您能谈谈今年贵校的招生情况，学员的整体素质如何？

【徐教授】青岛大学MBA项目经国务院学位委员会批准，于2007年10月进行首届招生，全日制班和在职班两种授课方式合计计划招生100人。目前，我校已经顺利完成了考生的录取工作，实现了预定的招生计划，而且招生前景十分广阔。

就首届MBA学员的情况来看，我校学员的整体素质较高。通过初试和面试两个环节的考察可以发现，无论是心理素质和道德素质的考察，还是理论基础和实践经验的考核，他们均有良好的表现，所以我们认为他们不仅理论素质达标，实践经验丰富，而且学习态度认真，生活态度乐观，具有极大的发展潜力。

【MBAhome】目前为止MBA中心与哪些国外商学院有过交流，谈谈贵学院与国外商学院的交流情况（如出访学习）、交流感想如何？中国与国外的商学院差距在哪里？我们的优势是什么？

【徐教授】我校一向重视与国内外优秀高校的学术交流，并且积极推进各类合作办学项目的开展。近日，青岛大学MBA教育与奥地利维也纳经济大学顺利达成合作协议。根据协议规定，今后两校将定期组织互派留学生、学术课题研讨等一系列活动。此次合作是青岛大学MBA教育积极开展国际学术交流的一项重要举措，两校的合作必将为半岛地区专业管理人才的培养和经济的发展提供一个良好的契机。

总的来看，国外的商学院，尤其是MBA教育，起步早，现在已经形成了一种成熟而有效的企业管理人员培养模式。和国外商学院相比，我们在管理模式、师资力量、市场运作等方面还存在着一定的差距。这些差距是客观存在的，既是我们必须正视的，也是我们应该积极应对的。所以，我们要发展自己的MBA教育就必须和中国的实际国情，尤其是企业现实相适应，融合中国的文化特点，服务中国的企业管理，不能生搬硬套，否则只能是邯郸学步的结局。而贴近中国市场和了解中国国情，也正是我们本土学校发展MBA教育的最大优势。

【MBAhome】老师您是怎样看中国MBA新锐评选活动这类评选活动，学员们参与类似的活动对他自身的锻炼与成长能起到怎样的作用？

【徐教授】中国MBA新锐评选活动这类评选活动意义重大，影响深远，为促进中国MBA教育的发展和MBA市场的繁荣都发挥了积极的作用。

徐会奇教授为新锐100活动送出祝福

最重要的一点是，这类评选活动搭建了一个共赢的平台，使各企业可以物色其急需的优异人才，各商学院可以展示其优秀的教研成果， MBA学员可以充分的展示自我，寻找机会，并且感受挑战的难忘历程。

【MBAhome】MBA新锐评选走到今天已经是第四个年头了，在企业合作方面也是越来越广泛，老师您觉得参加这样的大赛对学员自身的就业和职业发展能起到怎样的帮助呢?

【徐教授】对于MBA学员而言，参与到中国MBA新锐评选活动这类评选活动中来是十分有意义的。一方面，可以展示自我的才华，寻找发展的机遇；另一方面，可以通过这个“挑战自我、完善自我、超与自我”的过程，实现对自身的全面认识和正确评价，从而为今后更好的发展打下坚实的基础。在短期，参加大赛或许可以给MBA学员一个被猎头公司发现的机会，在长期，参加大赛积累的经验、认识的朋友则会成为MBA学员一生收益的财富。

【MBAhome】您认为新锐100大赛还应该增加那些环节，以进一步更好的服务于中国MBA学员？

【徐教授】MBA教育区别与普通硕士教育的最大特点，就在于实践性。注重实践，强调理论服务实践，帮助学员切实加强解决实践问题的能力是MBA教育的直接目的和本质要求。

同时，新锐100大赛“凝聚MBA资源，推动MBA市场，传播MBA文化，打造MBA品牌，展示MBA风采”的宗旨和“推进MBA市场发展”的信念，也正是在为广大MBA学员提高自身实践能力而服务的。

因此，我感觉新锐100大赛在加重企业参与方面仍然有很大的提升空间，可以设立一个类似“评审委员会”的组织，吸纳一批知名企业长期参与。相应的，新锐之星的选举方式也在商学院推荐、候选人自荐、组委会挖掘的基础上，再增加企业推荐一途。

【MBAhome】请问贵校商学院与企业的合作情况，都与哪些企业签订了合作教学基地？

【徐教授】将实践教学落实到位是青岛大学一贯坚持的办学原则。

依托青岛市品牌之都的优势，结合半岛经济圈的发展，我们积极实施“走出去，请进来”的发展战略。目前，我校MBA教育中心已经与海尔集团、海信集团、中能集团、青岛啤酒集团等岛城知名企业顺利达成合作意向，将共同努力合作建立青岛大学MBA实习基地，以满足MBA教育情境教学、案例教学、实践教学的需要。

【MBAhome】现如今很多学校很重视校友会资源，请问您觉得校友会的成立有什么重大意义？

【徐教授】校友会的成立是一种对校园文化的延续，对人文情感的培养。校友情谊既是学员们的情感财富，也是他们的资源财富。

对于学员而言，校友会蕴含着丰富的人脉价值。在校友会里，他们可以获得同学的友情，学习成功的经验，得到事业的提携。校友会是一个人才聚集的群体，一群有着共同的文化背景和强烈的心理认同感的人有序而有效的组织在一起，形成了巨大的人脉价值。对于学校而言，学员们借助校友会的力量发展的更好，也是学校教育的一种成功。

【MBAhome】对于现在的一些商学院实行双导师制度，利弊关系？对学生来说有什么好处？

【徐教授】师者，传道授业解惑。采取双导师制度的目的是为了学生更全面的发展。导师直之间分工协作，师生之间及时沟通，那么对于学生而言自然是受益匪浅的。

双导师制强化了高校与地方的联系，推动了产学研联盟长效机制的建立。对国家，促进了产与学的融和，有助于自助研发能力的提升；对学校，优化了师资队伍的结构；对学生，使他们理论知识的学习和实践能力的提高紧密结合在一起，缩短了他们成长成才的过程。

【MBAhome】对于名人作为MBA中心的导师、教授对于学生来说有何意义，对MBA教育有何影响？

【徐教授】MBA学员和普通硕士生的不同主要体现在他们已经具备多年的工作经验，他们再学习的目的是明确而直接的——为了解决实践中遇到的实际管理问题，这些问题通常是我国在经济社会转型时期的突出问题和特有问题，没有现成的案例可以参考。所以，他们必须切实提高自身的管理能力和工作能力。

成功的社会名人，在一定的领域内拥有极高的社会威望和专业权威，他们实践经验丰富，信息渠道广泛，社会影响力大。聘请有真材实学的名人担任学校的导师，给MBA学员们提供机会与这样的名人交流，有助于学员们开阔视野和拓展知识面。而且，走近名人，了解他们的奋斗史，解读他们的成功史，可以给学员们带来许多启示。名人们言传身教的示范效应比书本上的书面学习更加直接。而且，名人走进高校，也是对于社会资源的优化利用。

最后非常感谢徐教授做客MBAhome接受采访。