河北钢铁公司推行新模式，激发企业高质量发展

为深入贯彻新发展理念，认真落实河钢集团改革发展大会精神，进一步激发企业发展活力、提高企业经营的质量和水平，近日，河钢集团唐钢公司在部分产线试点推行“工序模拟法人制”。

“工序模拟法人制”是将生产经营权下沉到各个工序，视每道工序为独立经营主体、视各生产单位主管领导为“工序法人”的一种经营制度。要求上道工序根据下道工序需求为其提供产品和服务，工序之间完全按照市场化原则独立核算经营业绩，既可以享受激励政策，也需要承担经营损失。

为保障制度有效运行，河钢唐钢一方面要求专业部室发挥带头作用，协调解决专业问题，帮助各单位建立市场化机制，并跟踪其运行情况，向公司提出完善改进的建议，为做好绩效激励工作提供支撑;另一方面要求生产单位主管领导加强引领，动员各工序、产线负责人，研究好、部署好、落实好“工序模拟法人制”推进工作，积极推动上下工序、主辅工序之间协同配合、互相促进，促进和推动企业整体经营利润提升。