“在你没有亲身试过以前，你不能说‘不可能’，在你没有努力奋斗过以前，你也不能谈‘无力感’。”吕意一直将《野火集》中的这句话作为自己的座右铭。
吕意2017年7月加入碧桂园，现为北京区域高级安全主管，负责天津宝坻碧桂园时光小镇、武清云河上院两个区域重点项目。对外进行工程进度把控、工程质量检查、施工单位管理，对内与财务、营销、物业团队进行沟通协调，确保施工顺利进行。4年时间，他在项目一线严格把控工期进度和工程质量，为业主交付一个又一个满意的家。
吕意
变压力为动力 事业、生活双管齐下
“事业和生活相辅相成，很幸运通过自己不断努力成长为项目的中流砥柱，也让家人的生活质量逐步提高。”2021年8月8日，吕意的第二个孩子出生，顿时感觉身上的压力更大了。也是在这时，他面临着另一份重大的责任，所负责的宝坻项目二期必须按时高标准交付。
没有过多的时间与妻儿温存，在陪同妻儿出院后，吕意立即投入到宝坻项目二期交付的筹备中。回想起那时的状态，他说：“一方面感到家庭责任重大，要给孩子努力挣奶粉钱；另一方面宝坻项目也像我的“孩子”一样，从这个项目的雏形、施工到即将交付每个环节都深度参与过，我必须保质保量让它“生”出来。”一线施工过程中面临的情况经常比较复杂，从工程质量、施工进度、生产安全、装修管理到物品下单，他都要严格把控，项目工程师们一天24小时吃住在工地，各种细节都不能马虎。过程虽然辛苦，但看到项目如期保质完工时，感觉再多的付出也是值得的。
现场采访吕意时，经常听到他的同事们这样描述：“他就像是项目上的“老父亲”，天天特别操心，小到工人安全帽，大到施工单位对接管理，检查工程质量和技术，内部还要协调沟通财务、营销、物业团队，印象中都是忙碌的身影”。
生活中，吕意是孩子们的好爸爸，一有闲暇时间，便会陪同大女儿学习英语、做游戏，为襁褓里的婴儿换尿布、喂奶，哄睡觉也已驾轻就熟。工作中，吕意是项目上的“大忙人”，协调各方工作、关怀施工人员，悉心呵护项目，和团队一起，确保项目从一纸蓝图到高楼崛起，在家庭与工作之间，尽力建立起稳定的平衡桥梁。
闲暇陪伴孩子的时光
从乙方到甲方 不变的是对行业的认同感与归属感
2011年6月，吕意从大学毕业，当时能进入国企是件特别骄傲的事。吕意也不例外，历经多次面试考核，最终在众多学子中脱颖而出，拿到了第一批中建六局的正式编制。随着青涩逐渐褪去，组建家庭后感觉责任越来越重大，多年行业不断深耕后，在一次偶然的机会下，吕意决定从施工单位转至甲方继续深造。
谈及刚入职时的感受，吕意坦言，项目中最难的是与施工单位及各供应商之间的沟通协调，工程上的每一项工作都要提前计划，包含材料选择、工程施工、人员配置，凡事都要前置沟通并解决好。
“要在项目开始前与施工单位就相关问题充分沟通，一定要相信他们的专业能力，本着共情的心态及同理心可以很大程度上提升工作效率，工作成果也会更好。”因为有着6年的施工单位工作经验，吕意在与施工单位沟通时有着自己独特的方法。
“吕意经常鼓励我们，这让我们整个施工团队都能感觉到充分的信任，从而全心全意把工作做好。”施工单位工程师芮玉超说，他从业10年，对接过十多位甲方人员，施工单位与甲方看似是一纸合约的关系，其实合作过程中更需要的是相互理解、相辅相成、一起解决难题达成目标。
和工友一起检查工程质量
“最开始自己在施工单位工作时，对甲方很不理解，甚至会有口角冲突。入职碧桂园后，对甲方的工作有了更深刻地理解，眼界也变得开阔。虽然身份转变了，但是认真做工程的初心一直未变。角色转变之初会时常迷茫，时间紧、任务重更是常有的事，吕意感觉到了前所未有的压力。每当项目成功交付时，便是吕意感觉最满足的时刻，他经常约“战友们”把酒言欢，重新规整再次出发。
“阳光、简单、高效、务实，是我们团队长期坚持的工作原则，回顾自己在碧桂园北京区域的4年时光，吕意觉得坚持的动力不仅是因为企业平台能够带来专业能力提升，还因为一份归属感，大家知识共享、互帮互助，为了一个目标，共同努力。未来，他也将持续提升自己，完成工作和生活中的每一个身份。因为他深知，每一份责任都同样重大，唯有负重前行，才能一直向前。
