工商银行新余新钢-团北支行创新工作思路，以旺季营销为契机，把一季度储蓄存款作为重点工程来抓，截至3月31日，该支行储蓄存款余额较年初新增35833万元，日均余额较年初新增33061万元，均列分行第一。
开展代发工资单位路演活动，宣讲工行添利宝、智存通、ETC信用卡等重点产品，并现场答疑，解答客户手机银行使用、积分兑换、江西权益活动立减金使用方面等问题，提高产品渗透率和客户黏性。建立代发工资单位群，在群内及时分享我行优势产品信息及最新优惠活动政策，加强对代发工资客户的维护力度。深化与代发工资单位非金融方面合作，主动与新钢集团人事、财务、工会等部门进行联系，共同举办观影活动、中高端客群“三八”妇女节踏春活动等，增进与客户的情感交流。利用权益平台代发有礼、晋级有礼以及星级礼遇等活动契机，做好临界客户电联、休眠单位唤醒及“过路”代发客户的资产提升和产品渗透工作。
强化内部管理。禁止内耗，杜绝行内挖转，牢牢盯住储蓄存款的阶段性目标，始终保持高度关注态势，不定期召开储蓄存款推进会，时刻突出储蓄存款的重要位置;狠抓电联工作成效，每日支行群内班子成员点评电联录音，不断改进营销话术，使员工从过去的很难开口营销，转变到遇到任何客户，不管在柜面还是在大堂都能主动开口，营造“人人讲营销、人人会营销”的氛围。
